Sozialarbeiter:in bzw. Sozialpädagog:in "Impulshilfe"

• Einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in der Region (kurzer Arbeitsweg, mehr Freizeit).
• Attraktive Sozial- und Zusatzleistungen (Fahrtkostenzuschuss, mehrere Kinderzuschüsse, Pensionskasse,...)
• Diverse Sonderurlaubsmöglichkeiten
• Versicherung bei der Krankenfürsorge für Gemeindebedienstete mit attraktiven Zusatzleistungen (z.B. freie Arztwahl; KH-Sonderklasse MB; Zuschüsse für Heilmassagen, Zahnprophylaxe, ....)
• Mitarbeit in engagierten Teams
• Aus- und Weiterbildungsangebote
• Firmenrabatte
• Ermäßigtes Essen in der Betriebsküche

• Eigenverantwortliche Mitarbeit im Projekt „Impulshilfe“.
• Betreuung und aufsuchende Familienarbeit mit Ansätzen aus der Sozialen Arbeit in Zusammenarbeit mit den Sozialarbeitern/innen der Kinder- und Jugendhilfe der BH Perg.
• Abklärung der Hilfebedarfe der Familien, Kinder und/oder Jugendlichen.
• Ansprechpartner/in bei Fragen zu Pflege und Erziehung
• Durchführen von Beratungen und Anbieten von entsprechenden Hilfen.
• Begleitung von Familien für die Dauer von allenfalls notwendig werdenden externen Unterstützungsleistungen.
• Sicherstellung des Kinderschutzes in Krisensituationen.
• Verantwortung für Berichterstattung und regelmäßige Fallbesprechungen mit Familien und der/m zuständigen Sozialarbeiter/in der KJH Perg.
• Teilnahme an und teilweise Mitgestaltung von Vernetzungstreffen mit PeSyFe/ Impulshilfe-Mitarbeitern/innen sowie Teilnahme an Supervisionen und Teambesprechnungen

ALLGEMEINE AUFNAHMEVORAUSSETZUNGEN

• Österreichische Staatsbürgerschaft oder Staatsangehörigkeit eines Mitgliedstaates der Europäischen Union oder Staatsangehörigkeit eines (Dritt-)Staats, dessen Angehörigen aufgrund von Staatsverträgen im Rahmen der europäischen Integration oder nach dem Recht der Europäischen Union dieselben Rechte für den Berufszugang zu gewähren sind wie Inländer/innen.
• Persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung.
• Ausreichend Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (B2-Niveau).
• Männliche Bewerber müssen den Präsenz- oder Zivildienst abgeleistet haben.

QUALIFIKATIONEN

• Abgeschlossene Akademie für Sozialarbeit oder abgeschlossener Fachhochschul-Studiengang „Soziale Arbeit“ oder abgeschlossene Ausbildung zur Sozialpädagogischen Fachbetreuung in der Kinder- und Jugendhilfe
• Gutes und freundliches Auftreten, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Beobachtungsgabe, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Selbstständigkeit und gute Organisationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit.
• Kundenorientierung
• Gute EDV-Kenntnisse.
• Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung sowie zur Supervision.
• Bereitschaft und zeitliche Flexibilität in der Gestaltung der Betreuungskontakte im Rahmen der Impulshilfe sowie Bereitschaft zu Mehrdienstleistungen.
• Führerschein der Gruppe B und Bereitschaft zum Außendienst mit Dienstkraftwagen oder privaten PKW (Abrechnung gem. Oö. Landesreisegebührenvorschrift).
• Von Vorteil (nicht verpflichtend): Praxiserfahrung im sozialen Bereich.

MEHRSTUFIGES AUSWAHLVERFAHREN

• Vorauswahl aus verwaltungsökonomischen Gründen (Zeugnisse und Arbeitsbestätigungen, vollständige Bewerbungsunterlagen, …).
• Vorstellungsgespräch/Hearing
• Personalbeirat und Beschluss Verbandsvorstand.