Sozialpädagog:in

Sozialpädagog*in

• Krisenwohngruppe Simba in Altmünster | 20h/Woche im Turnusdienst | ab September 2026
• Als Mitarbeiter*in von SOS-Kinderdorf begleitest du Kinder und Jugendliche in ein selbstbestimmtes Leben und machst dich für ihre Rechte und Anliegen stark!
• Die Hauptaufgabe der Krisenwohngruppe Simba in Altmünster ist die akute Aufnahme, Situationsberuhigung und Abklärung hinsichtlich psychischer und physischer Gesundheit, Bildungssituation, Ressourcen im Herkunftssystem und Begleitung bis zur Übersiedlung zurück nach Hause oder in eine weiterführende Einrichtung. Wir haben bei Vollauslastung jeweils 8 Kinder, die im Durchschnitt 4-5 Monate bei uns bleiben, bevor sie ausziehen und neue Kinder kommen.

Was dich erwartet

• Das kollektivvertragliche Monatsbruttogehalt beträgt bei 20 Wochenstunden zwischen € 1.720,55 und € 2.085,50 zzgl. einer 2%igen Turnuszulage (€ 34,41 bis € 41,71) und weiteren Zulagen für Nacht- und Wochenenddienste. Ein Nachtdienst wird mit € 94,63 vergütet, ein Sonntag ab 6h Arbeitszeit mit € 108,63 (unter 6h aliquot). Für eine exakte Berechnung werden die Vordienstzeiten berücksichtigt.
• SOS-Kinderdorf ist einer der größten Träger der Kinder- und Jugendhilfe in Österreich und parteipolitisch unabhängig. Das gibt Sicherheit, eröffnet dir aber auch viele Möglichkeiten! Du profitierst von umfangreichen Vorteilen und Benefits wie betrieblicher Zukunftsvorsorge, Fort- und Weiterbildungen, Sabbatical, Kinderzulage und vielem mehr.

• sozialpädagogische Begleitung im Alltag mit Turnusdienst mit Fokus auf Struktur und nach Konzepten der u.a. Traumapädagogik und Neuer Autorität
• Umsetzen von individuellen im Team abgestimmten pädagogischen Maßnahmen
• Begleiten von Terminen wie Ärzte, Therapeuten, Schule, Freizeitaktivitäten
• Verfassen von verschiedenen Dokumentationen (Alltag, Verlaufsberichte, Teamprotokolle, etc.)
• Teilnahme an u.a. Teamsitzungen, Gruppensupervisionen, Vernetzungsgesprächen mit Systempartnern

• eine abgeschlossene sozialpädagogische Ausbildung, die von der oberösterreichischen Landesregierung anerkannt wird
• Teamgeist und Flexibilität
• Mut zum Spagat zwischen klarer Struktur und individueller Begleitung
• Ausdauer, immer wieder aufs Neue anzufangen
• Kooperations-, Kommunikationsbereitschaft und -fähigkeit