Sozial­pädagog:innen / Fachkräfte Kinder- und Jugend­hilfe für Familien­wohnen

• Fix eine Fixanstellung
• Kooperative Führung
• Regelmäßige Teambesprechungen
• Reflexionsgespräche und kollegiale Beratung
• Interne und externe Fort- und Weiterbildungen
• Firmenkasko für den Privat PKW auf Dienstfahrten
• Stabilen Arbeitsplatz
• Supervision
• Firmenevents

Das FAMILIENWOHNEN der mopäd GmbH - eine einzigartige Ergänzung zu bestehenden sozialpädagogischen Unterstützungsleistungen im Rahmen der Kinder- und Jugendhilfe.

Familien erhalten bei uns einen zeitlich begrenzten Wohnplatz in unseren Familienwohngruppen. Eltern/Erziehungsberechtigte und ihre Kinder sind in der Zeit in der Familienwohngruppe an der sozialpädagogischen Arbeit aktiv beteiligt und gefordert. Das Ziel ist es, Familien langfristig in ihrer Erziehungskompetenz zu stärken, an dem individuellen Fürsorgeverhalten zu arbeiten und die Sicherung desKindeswohls nachhaltig zu bearbeiten.
Für diese herausfordernde Tätigkeiten bringst du eine anerkannte sozialpädagogische Ausbildung, systemisches Fachwissen, traumapädagogische Kenntnisse und eine hohe Flexibilität bzgl. der Arbeitszeit (24 Stunden / 7 Tage Betreuung, Nachtarbeitsbereitschaft), mit.

Du bist bereit für deinen Aufgabenbereich

• Sozialpädagogische Betreuung von Familien in der Familienwohngruppe und dem sozialen Umfeld
• Wahrnehmung des Schutz- und Begleitungsauftrages
• Kontinuierliche Kontrolle des Kindeswohls
• Erkennen und Bearbeiten von familiären Mustern und Verhalten
• Förderung und Stärken des Fürsorgeverhaltens der Erwachsenen
• Systemisch methodisches Vorgehen
• Betreuung der Familien in der Tagesstruktur
• Planung und Reflexion von Betreuungsprozessen, Selbstevaluation
• Kooperation mit der fallführenden Behörde
• Teilnahme an Hilfeplangesprächen
• Förderung der sozialen Integration
• Intervention in Gefährdungssituationen
• Krisenbewältigung
• Zusammenarbeit mit regionalen Einrichtungen
• Durchführung und Umsetzung der Dokumentations-Standards
• Kooperation mit Unterstützungssystemen und Hinführung der Familie zu anderen Unterstützungssystemen
• Zielorientiertes Handeln bzw. Kontrolle und Adaptierung von Zielvereinbarungen und der Sozialen Diagnose
• ggf. Durchführung von vorab vereinbarten Erhebungsaufträgen, z.B.: Risikoeinschätzung

HEY!

Business-Outfit ist dir wichtig im Job? – bei uns nicht notwendig!
Hier geht’s um mehr, bei uns geht´s um Lebenswelten.
Du hast Dich bewusst dafür entschieden auch abseits ausgetretener Pfade zu gehen, auch mal mit anderen an der Ampel zu warten, selbst wenn es grün ist oder Orientierung zu geben, wenn mal eine Kreuzung auftaucht? Alles klar?

Bei mopäd bist Du genau richtig, wenn Du...

eine einschlägige Ausbildung hast, idealerweise schon Betreuungserfahrung in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien mitbringst
und Systemisches Arbeiten und ressourcen- und lösungsfokussierte Ansätze in Deinem Handeln verankert sind und du Offenheit der Haltung der Neuen Autorität gegenüber mitbringst.
Kommunikationsfähigkeit, serviceorientiertes und kompetentes Auftreten im behördlichen Kontext sind Voraussetzung.

Du zeichnest dich durch ein hohes Maß an Flexibilität, Belastbarkeit und überdurchschnittliche soziale Kompetenzen aus und du arbeitest ebenso eigenverantwortlich wie teamorientiert und verfügst über eine einschlägig abgeschlossene Berufsausbildung für folgend angeführten Berufsgruppen, gemäß den Richtlinien des Landes OÖ KJH: Sozialpädagogische Fachbetreuer:innen i.d. KJH gem. OÖ. Sozialberufegesetz

• Sozialpädagogen:innen mit bundesweiter Anerkennung (z.B.: Kolleg für Sozialpädagogik)
• Sozialarbeiter:innen (DSA, FH Studium Soziale Arbeit)
• Dipl. Pädagogen:innen
• Pädagogische Sozialbegleiter:innen
• Diplomsozialbetreuer:innen (BA, BB, Familienarbeit)
• Psychologen:innen
• Psychotherapeuten:innen
• Kindergartenpädagogen:innen
• Erziehungswissenschafter:innen

und bringst darüber hinaus noch folgende Eigenschaften und Kompetenzen mit:

• Vertrauenswürdigkeit (aktuelle Strafregisterbescheinigung und Strafregisterbescheinigung Kinder- und Jugendfürsorge)
• Transparenz, Offenheit und Wertschätzung
• Team-, Reflexions- und Beziehungsfähigkeit
• Empathie und Selbständigkeit
• Flexibilität und Authentizität
• Humor und Kreativität
• Einschlägige EDV Kenntnisse, wie Word, Excel
• Führerschein B und eigener PKW