Sozialpädaogische Fachkraft

• Karenzvertretung
• Für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung bieten wir ein umfangreiches internes Weiterbildungsprogramm an.
• Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.

• Beratung, Betreuung und Begleitung von traumatisierten Kindern und Jugendlichen
• Gestaltung von Betreuungsplänen für einen strukturierten Alltag nach den individuellen Bedürfnissen der Kinder und Jugendlichen
• Lernbetreuung, Freizeitgestaltung, Unterstützung bei der Entwicklung der Persönlichkeit und Elternarbeit
• Bezugsbetreuung für ein bis drei Kinder oder Jugendliche
• Begleitung und Unterstützung bei der Rückkehr in die Familie oder in die Verselbstständigung (z.B. bei der Wohnungssuche oder beim Umzug)
• Moderation und Dokumentation von zumindest halbjährlich stattfindenden Hilfeplangesprächen mit dem Kind, den Eltern und der Sozialarbeiter/in der Kinder- und Jugendhilfe

AUSBILDUNG

• abgeschlossene Ausbildung zur/zum Sozialpädagogischen Fachbetreuer/in in der Kinder- und Jugendhilfe gemäß Oö. SBG (vorzeitige Anstellung nach Absolvierung von mindestens 380 Stunden des Berufspraktikums möglich)
  oder
• Sozialpädagogin/Sozialpädagoge mit bundesweiter Anerkennung (z.B. Kolleg für Sozialpädagogik)
  oder
• Abschluss einer in der "Richtlinie zur leistungs- und qualitätsorientierten Steuerung im Bereich der Erziehungshilfen - Angebot Vollversorgung" bezeichneten Ausbildung, wie z.B. Soziale Arbeit, Psychologie, Pädagogik, Elementarpädagogik, Psychotherapie

FACHLICH

• Führerschein der Klasse B und eigener PKW (im Bedarfsfall steht ein Dienstkraftwagen zur Verfügung)
• vollendetes 21. Lebensjahr
• Erfahrungen in einem sozialpädagogischen Setting mit Kindern oder Jugendlichen von Vorteil
• Fachwissen über die Auswirkungen von traumatisierenden Erfahrungen
• Kenntnis der Werkzeuge der sozialpädagogischen Krisenintervention

PERSÖNLICH

• teamfähige Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Empathie und Reflexionsfähigkeit
• zuverlässige, selbstständige und engagierte Arbeitsweise
• Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
• Fähigkeit zur Erarbeitung und Umsetzung von individuellen sozialpädagogischen Konzepten
• Kompetenz in der Analyse und Gestaltung von Gruppenprozessen und -dynamiken
• Fähigkeit zur nachvollziehbaren Dokumentation
• Bereitschaft zu einer flexiblen Dienstzeitgestaltung, inkl. Turnuseinteilung zu Sonn-, Feiertags-, Nacht-, Wochenend- und Bereitschaftsdiensten