Dieses Inserat ist leider bereits abgelaufen, aber wir haben noch viele weitere spannende Jobs.
Zur Jobsuche
Familienbund OÖ GmbH
Tagesmutter /-vater oder pädagogische Assistenzkraft
Betriebskrabbelstube BauZwerge, Perg
- Perg
- Teilzeit 21h – 27h
- Ab 01.09.2026
Wir bieten
- Mitarbeit in einer dynamischen Non-Profit Organisation mit sozialer Verantwortung
- Ein spannendes Arbeitsumfeld in einer betrieblichen Kindertagesstätte
- Weiterbildungsmöglichkeiten über die Familienbund-Akademie
- Gemäß gesetzlicher Regelung besteht darüber hinaus ein Anspruch auf 10 zusätzliche Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche.
Ihre/Deine Aufgaben
- Betreuung und liebevolle Begleitung von Kindern im Alter von 1-4 Jahren
- Gestaltung eines pädagogisch wertvollen und abwechslungsreichen Tagesablaufs
- Zusammenarbeit mit Eltern, dem Rechtsträger und dem Klinikum
- Übernahme pflegerischer Tätigkeiten
Ihr/Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Tagesmutter*vater, bei pädagogischen Assistenzkräften wird die Bereitschaft zur Aufschulung zur*m Tagesmutter*vater vorausgesetzt
- Gültiger Erste-Hilfe- und Kindernotfallkurs (nicht älter als 4 Jahre)
- Freude am Umgang mit Kindern, Einfühlungsvermögen und Geduld
- Flexibilität bei wechselnden Dienstzeiten
Verdienst
- Brutto ab 2.675,05 € pro Monat
- Das Mindestentgelt beträgt lt. geltendem MLT je nach Berufserfahrung und Anrechnung der Vordienstzeiten, bei bereits abgeschlossener Ausbildung zur*m Tagesmutter*vater, mind € 2.675,05 brutto pro Monat sowie einem Gehaltszuschlag von € 175 brutto pro Monat für für 40 Wochenstunden.
Konnten wir Ihr/Dein Interesse wecken?
Wenn ja, dann freuen wir uns über Bewerbungen.
Online Bewerbung
Zur Bewerbung
Inseriert am 10.07.2026
Nr.: 26897
(c) fauxels/ pexels
Mehr über diesen Arbeitgeber
Betriebskrabbelstube BauZwerge, Perg
Greiner Straße 63
4320 Perg
4320 Perg
Wir leben Familie – in unserem Unternehmen und in unserem täglichen Tun – seit 65 Jahren. Möchtest du auch in einer Organisation arbeiten, die sich für Familien stark macht, die soziale Verantwortung übernimmt und als familienfreundlicher Arbeitgeber ausgezeichnet ist?