Team­leitung mit Betreuungs­tätigkeit

• die Möglichkeit zum persönlichen Wachstum
• Freiraum für Gestaltung und Umsetzung der eigenen Ideenvielfalt  
• flache Hierarchien und rasche Entscheidungswege
• ein Unternehmen, das auf ökologische Nachhaltigkeit setzt
• ein jährliches persönliches Gesundheitsbudget und andere Sozialleistungen
• Begleitung, Weiterbildung, fachliche Unterstützung und Supervision

Ihre Leitungsaufgaben:

• Teamleitung, Mitarbeiter:innen-Führung und -anleitung, Personalförderung
• Fachkompetenz in unseren Dienstleistungen (Ambulante Familienbetreuung, Elternarbeit)
• Erstellung von Betreuungskonzepten und Fallanleitung
• Mitarbeit an bestehenden und zukünftigen Projekten
• Aufbau von Kooperationen bzw. Koordination zwischen vorhandenen sozialen Dienstleistungen und Interessensgruppen

Ihre sozialpädagogischen Aufgaben:

• Rückhalt, verlässliche Begleitung und individuelle Hilfestellung für Familien
• Theoriegeleitete sozialpädagogische Betreuung von Familien durch aufsuchende Hilfe
• Partizipative Erarbeitung einer Verbesserung der Lebenssituation in den Familien
• Vernetzung der Familie mit anderen Unterstützungssystemen
• Kooperation mit der Kinder- und Jugendhilfe

Gefragt sind Mitarbeiter:innen,

• die Sozialpädagogik in ihrer DNA haben
• die sich mit Selbstvertrauen einer neuen Herausforderung stellen
• Teammitglieder motivieren
• über Organisationstalent, Kommunikations- und Repräsentationsfähigkeit verfügen
• Reflexionsfähigkeit und die Bereitschaft zur Weiterbildung mitbringen
• authentisch, kreativ, konfliktfähig und belastbar sind
• mit gültigem Erste-Hilfe-Kurs (16 h)

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung gemäß den Richtlinien der Abteilung Kinder- und Jugendhilfe des Landes OÖ (bspw. Akad. Sozialpäd. Fachbetreuer:in in der KJH, Pflichtschullehrer:in, Kindergartenpädagog:in) und Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe.