Teamleitung

• Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Angebots
• Eigenverantwortliche Leitung eines multiprofessionellen Teams
• Regelmäßige Teambesprechungen und Supervisionen
• Umfassendes Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (intern und extern)

Ein früherer Einstieg ist für intensive Einschulung möglich.

Als Teamleitung übernehmen Sie die Verantwortung für die Angebote der Einrichtung wie folgt:

• Verantwortung und Aufsicht über Art, Umfang und Qualität der Betreuungsleistungen sowie für die Weiterentwicklung der Angebote gemeinsam mit dem Team, zuständigen Stabs- und Verwaltungsstellen und der Geschäftsführung
• Personalverantwortung und -führung, Sicherstellung der Einhaltung der Bestimmungen der betrieblichen Sicherheit und Gesundheit, Arbeitnehmer:innenschutz
• Zusammenarbeit mit internen und externen Kooperationspartner:innen und Behörden
• Standortverantwortung (Gebäude) in Zusammenarbeit mit dem Facility Management
• Standortbezogene Budgetverantwortung

Als Teammitglied zählt zu Ihren Aufgaben:

• Psychosoziale Betreuung im Leistungsbereich Freizeit
• Führen von psychosozialen Gesprächen im Gruppen- und Einzelsetting
• Durchführen von Beratungs- und Begleitungsprozessen und Clearinggesprächen
• Sozialarbeiterische Beratung und Unterstützung bei der Existenzsicherung

• Abgeschlossene Ausbildung in Sozialer Arbeit (BA, MA, Mag. FH, DSA)
• Identifikation mit den Werten von Exit Sozial und unserem Leitbild
• Berufserfahrung im psychosozialen Bereich
• Kompetenz in der Personalführung und idealerweise Leitungserfahrung
• Professionelle Haltung im Umgang mit Klient:innen, Angehörigen und Mitarbeiter:innen
• Persönliche Klarheit, Einfühlungsvermögen und Reflexionsbereitschaft
• Organisatorisches Talent, Führerschein B und sehr gute EDV-Kenntnisse