Teamleitung

• die Möglichkeit zum persönlichen Wachstum
• ein angenehmes Arbeitsklima in einem kreativen Team
• selbstständiges Arbeiten in einem abwechslungsreichen Arbeitsgebiet
• Freiraum für Gestaltung und Umsetzung der eigenen Ideenvielfalt
• flache Hierarchien und rasche Entscheidungswege
• ein Unternehmen, das auf ökologische Nachhaltigkeit setzt
• ein jährliches persönliches Gesundheitsbudget und andere Sozialleistungen
• intensive Einschulung, Weiterbildung, fachliche Unterstützung und Supervision

• Teamleitung, Mitarbeiter:innen-Führung und -anleitung, Personalförderung
• Fachkompetenz in unseren Dienstleistungen (SFB, EAH, Elternarbeit)
• Erstellung von Betreuungskonzepten und Fallanleitung
• Mitarbeit an bestehenden und zukünftigen Projekten
• Aufbau von Kooperationen bzw. Koordination zwischen vorhandenen sozialen Dienstleistungen und Interessensgruppen

Gefragt sind Mitarbeiter:innen,

• die Sozialpädagogik in ihrer DNA haben
• die sich mit Selbstvertrauen einer neuen Herausforderung stellen
• die Teammitglieder motivieren
• über Organisationstalent, Kommunikations- und Repräsentationsfähigkeit verfügen
• Reflexionsfähigkeit und die Bereitschaft zur Weiterbildung mitbringen
• die authentisch, kreativ, konfliktfähig, und belastbar sind
• mit gültigem Erste-Hilfe-Kurs (16 h)

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung gemäß den Richtlinien der Abteilung Kinder- und Jugendhilfe des Landes OÖ (bspw. Akad. Sozialpäd. Fachbetreuer:in in der KJH, Dipl. Sozialpädagog:in, Sozialarbeiter:in, Pflichtschullehrer:in, Kindergartenpädagog:in) und Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe.