Trainer:in für Jugendkurs

• ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld
• eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
• die Möglichkeit, Ihr pädagogisches Geschick einzubringen und Lernprozesse aktiv mitzugestalten
• Es erwarten Sie zahlreiche Benefits wie z.B. wertschätzendes Arbeitsklima, Weiterbildungsmöglichkeiten uvm.

Ihre Rolle als Trainer:in in AMS finanzierten Jugendkursen umfasst neben administrativen Tätigkeiten (Erstellung schriftlicher Abschlussberichte, Datenverwaltung, etc.):

• Abklärung der Lehrfähigkeit der Jugendlichen und berufliche Orientierungsarbeit
• Vorbereitung auf die berufliche Ausbildung
• Steigerung der Vermittlungsfähigkeit mit Ziel einer Aufnahme der Jugendlichen in ein Ausbildungsverhältnis in einem Lehrbetrieb
• Erarbeitung von Bewerbungsstrategien
• Begleitung der Jugendlichen in der überbetrieblichen Ausbildung
• Vernetzung und Kooperation mit Partnerbetrieben
• Austausch und Zusammenarbeit mit Eltern, Jugendcoaching und BAS

Sie arbeiten gerne mit teils lernschwachen Jugendlichen, bringen Geduld sowie Motivation mit und fördern Lernende individuell und kompetenzorientiert. Digitale Lehr- und Lernformen sind für Sie selbstverständlich, Frontalunterricht steht nicht im Mittelpunkt Ihres pädagogischen Zugangs.

Als Trainer:in bringen Sie mit:

• Fachliche Ausbildung: abgeschlossene Berufsausbildung ODER abgeschlossene mittlere/höhere berufsbildende Schule ODER abgeschlossene AHS
• Pädagogische Ausbildung von mind. 200 Maßnahmenstunden
• Erfahrung: Trainer:innentätigkeiten in Projekten der Jugend- oder Erwachsenenbildung bzw. auch Praktika im Rahmen eines abgeschlossenen Lehramtsstudiums im Ausmaß von mindestens 250 Kalendertagen (1.000 Stunden)
• Zusatzqualifikationen von Vorteil: Kompetenzbilanzierung, ECDL- Base Zertifikat, Digitale Kompetenz, Gender, Diversity, etc.