Wohnbereichs­leiter:in - Pflegegruppen­verantwortliche:r

• Mitarbeiterfreundliche Unternehmenskultur
• Gemeinsame Unternehmung
• Fort- und Weiterbildung
• 1 Stunde Zeitbonus bei Vollzeitbeschäftigung
• Flexible Dienstplangestaltung
• Anrechnung von Vordienstzeiten
• Fahrtkostenzuschuss
• Einkaufsvergünstigungen
• Familienfreundlicher Umgang
• Erweiterte Karenz bis zum 5. Lebensjahr
• Kinderzulage
• Haushalts- und Schulbeihilfe
• Gesundes, günstiges und leckeres Essen

• In Zusammenarbeit mit der Leitung des Betreuungs- und Pflegedienstes Mitverantwortung für die Durchführung, Umsetzung und Kontrolle der Aufgaben und Tätigkeiten wie in der OÖ. Alten- und Pflegeheimverordnung, im GuKG und anderen gesetzlichen Bestimmungen festgesetzt.
• Sicherstellung der Rahmenbedingungen für individuelle Betreuung und Pflege unter Einbindung eines erstellten Pflegekonzeptes und des Leitbildes.
• Pflegeplanung
• Sicherstellung religiöser Bedürfnisse: Sterbekultur
• Leitung einer Pflege-/Wohngruppe mit mind. 5 zugeteilten Fachkräften, (Mitarbeiter/innenführung)
• alle Tätigkeiten, die im Rahmen der Ausbildung nach dem Gesundheits- und Krankenpflegegesetz vorgesehen sind

Besondere und unbedingt zu erfüllende Aufnahmevoraussetzungen:

• allgemeines oder psychiatrisches Gesundheits- und Krankenpflegediplom bzw. vergleichbare Ausbildung

erwünschte Voraussetzungen:

• Weiterbildung in Geriatrie
• Führungsqualitäten
• einschlägige Berufserfahrung
• organisatorisches Geschick
• Engagement und Freude im Umgang mit älteren Menschen und deren Angehörigen
• Bereitschaft zur Leistung von unregelmäßigen Turnusdiensten mit Sonn-, Feiertags- und Nachtdiensten
• Kooperations- und Lernbereitschaft und Flexibilität

Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen nach den dienstrechtlichen Vorschriften sind:

• österreichische (EU) Staatsbürgerschaft (bzw. Staatsangehörigkeit eines Landes, dessen Angehörigen auf Grund von Staatsverträgen im Rahmen der europäischen Integration dieselben Rechte für den Berufszugang zu gewähren sind wie Inländern)
• persönliche, fachliche und gesundheitliche Eignung
• ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• für männliche Bewerber: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst