Wohnungssicherung WELS sucht Verstärkung!
- Eferding, Grieskirchen, Wels, Wels-Land
- Teilzeit 20h – 30h
- Ab 08.03.2024
Wir bieten
- Ein breites Feld an abwechslungsreichen und vielfältigen Tätigkeiten
- Eigenverantwortung bei der Zeiteinteilung
- Ein sympathisches, (relativ) junges und familienfreundliches Team
- Supervision und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitgestaltungsmöglichkeiten bei der Weiterentwicklung unserer Tätigkeiten
- und selbstverständlich bringen wir die gleichen Fähigkeiten ein, die wir uns von Ihnen wünschen
Ihre/Deine Aufgaben
- Beratung und Betreuung bei
- drohendem Wohnungsverlust
- und anderen wohnungsspezifischen Belangen
- Nachgehende, aufsuchende Arbeit
- Sozialpädagogische Betreuung von Klient:innen in (Übergangs)Wohnungen
- Ausbau und Stabilisierung unseres Netzwerks an vielfältigen Kooperationspartner:innen
(Sozialeinrichtungen, Bauvereinigungen, Ämter, Behörden, uvm.)
Ihr/Dein Profil
- Abschluss (oder in Ausbildung) einer Fachhochschule für Soziale Arbeit, Sozialakademie oder gleichwertiger Ausbildung
- Anerkennung der Allgemeingültigkeit der Menschenrechte
- Resilienz gegenüber (auch emotional) stressigen Situationen
- Humor (nicht zu verwechseln mit Zynismus)
- Team- und Kritikfähigkeit (im Sinne von geben als auch annehmen können)
- Fähigkeit zur Selbst-Organisation
- Problemlösungskompetenz (und manchmal auch Pragmatismus)
- Kontaktfreudigkeit und Freude am Austausch und Dazulernen
- EDV-Anwenderkenntnisse (Apple und mittlerweile primär Windows)
Verdienst
- Brutto ab 3.138,50 € pro Monat
- Entlohnung gem. SWÖ-KV 8, Stand 2024: Mindestgehalt € 3.138,50 (Basis Vollzeit, also 37 Stunden); anrechenbare Vordienstzeiten werden natürlich berücksichtigt
Konnten wir Ihr/Dein Interesse wecken?
Wenn ja, dann freuen wir uns über Bewerbungen.
Die Entwicklungen der letzten Jahre haben dazu geführt, dass die Beratungszahlen in die Höhe geschnellt sind. Hatten wir früher im Maximalfall zwei Wochen Wartezeit auf einen Termin, sind mittlerweile sechs Wochen Standard. (Auch) Deshalb suchen wir nach Verstärkung. Wir leben ohne Frage in herausfordernden Zeiten, weshalb es uns wichtig ist, unseren Mitarbeiter:innen eine gesunde Work-Life-Balance zu ermöglichen und auch im Team gegenseitig aufeinander zu achten. Nur wem es gut geht, kann auch gut für die Klient:innen da sein (natürlich im Rahmen unserer Möglichkeiten). Sie wollen aus erster Hand wissen, wie es ist bei uns zu arbeiten? Dann fragen Sie am besten direkt bei unseren Mitarbeiter:innen nach (unser Geschäftsführer scheint bei dieser Frage in sozialromantisches Schwärmen zu verfallen).
Bewerben Sie sich bei
Oliver Jungwirth
GF Wohnplattform
+43 732 603 104bewerbung@verein-wohnplattform.at
4600 Wels
