Assistenz­pädagog:in

• 5 Tage, Krankenstandsvertretung bis 31.01.2025
• Ein attraktives Dienstrecht (10 zusätzliche Urlaubstage für Mitarbeiter im Kinderdienst, 24.12. dienstfrei, Fahrkostenzuschuss, uvm.)
• Anrechnung aller facheinschlägigen Vordienstzeiten
• Zugang zu einem breiten Unterstützungsangebot der Caritas
• Umfassendes Fortbildungsangebot inklusive Coaching-Möglichkeit und Begleitung in der Berufseingangsphase für Fachkräfte
• Beratung in herausfordernden Situationen durch die Fachstelle
• Fokus auf hohe pädagogische Qualität
• Regelmäßige fachliche Inputs (Qualitätsbausteine zu pädagogischen Themen, Interne Austauschmöglichkeiten, Fachjournal „Unsere Kinder“, etc.)
• Es wird für die pädagogische Assistenzkraft zusätzlich zum Monatsentgelt eine Zulage in Höhe von 163,70 € brutto bei Vollbeschäftigung gewährt.

Ihre Aufgabe ist die Planung und Durchführung der pädagogischen Arbeit in Absprache mit der gruppenführenden pädagogischen Fachkraft/Leitung entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen lt. Oö. Kinderbildungs- und -betreuungsgesetz, den kirchlichen Richtlinien und den Erkenntnissen zeitgemäßer Pädagogik (= BildungsRahmenPlan und Konzeption).

• Abgeschlossene Ausbildung Elementarpädagogik
• Gesucht wird eine Assistenzpädagog*in oder eine pädagogische Assistenzkraft als Springer*in bzw. Krankenstandsvertretung. Sollte sich keine Bewerber*in mit entsprechender Ausbildung finden, nehmen wir auch gerne Bewerbungen von pädagogische Assistenzkräften entgegen.
• Flexibilität und Offenheit
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Bereitschaft zur Entwicklung und Umsetzung zeitgemäßer pädagogischer Konzepte sowie zur Weiterbildung und Mitarbeit im pfarrlichen Leben