Assistenz­pädagog:in Integration

• Ein attraktives Dienstrecht (10 zusätzliche Urlaubstage für Mitarbeiter im Kinderdienst, 24.12. dienstfrei, Fahrkostenzuschuss, uvm.)
• Anrechnung aller facheinschlägigen Vordienstzeiten
• Zugang zu einem breiten Unterstützungsangebot der Caritas
• Umfassendes Fortbildungsangebot inklusive Coaching-Möglichkeit und Begleitung in der Berufseingangsphase für Fachkräfte
• Beratung in herausfordernden Situationen durch die Fachstelle
• Fokus auf hohe pädagogische Qualität
• Regelmäßige fachliche Inputs (Qualitätsbausteine zu pädagogischen Themen, Interne Austauschmöglichkeiten, Fachjournal „Unsere Kinder“, etc.)
• befristet auf 1 Jahr
• Das Mindestentgelt lt. geltender Dienst- und Besoldungsordnung beträgt je nach Berufserfahrung und Anrechnung von Vordienstzeiten mind. 3.209,30 € brutto (Pädagog*in)  bzw. 2.376,90 € brutto (Integrationskraft) bei Vollbeschäftigung. Es wird für die Integrationskraft zusätzlich zum Monatsentgelt eine Zulage in Höhe von 163,70 € brutto bei Vollbeschäftigung gewährt.

Ihre Aufgabe ist die spezielle Begleitung Unterstützung in der Bewältigung der Alltagsroutine, beim Einfinden in Spielprozesse und die Zusammenarbeit in der Gesamtgruppe entsprechend des Handbuches für Integration (Bildungsdirektion OÖ) in Absprache mit der gruppenführenden pädagogischen Fachkraft und der Fachberatung für Integration.

• Abgeschlossene Ausbildung Elementarpädagogik
• Flexibilität und Offenheit,
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Bereitschaft zur Entwicklung und Umsetzung zeitgemäßer pädagogischer Konzepte sowie zur Weiterbildung und Mitarbeit im pfarrlichen Leben
• Fähigkeit sich auf besondere Bedürfnisse von Kindern mit Entwicklungsverzögerung einzulassen

Gesucht wird eine Assistenzpädagog*in Integration oder eine Integrationskraft. Sollte sich keine Bewerber*in mit entsprechender Ausbildung finden, nehmen wir auch gerne Bewerbungen von Integrationskräften entgegen.