gruppen­führende:r Hort­pädagog:in

• Stundenausmaß auf 5 Tage pro Woche aufgeteilt
• Ein attraktives Dienstrecht (10 zusätzliche Urlaubstage für Mitarbeiter im Kinderdienst, 24.12. dienstfrei, Fahrkostenzuschuss, uvm.)
• Anrechnung aller facheinschlägigen Vordienstzeiten
• Zugang zu einem breiten Unterstützungsangebot der Caritas
• Umfassendes Fortbildungsangebot inklusive Coaching-Möglichkeit und Begleitung in der Berufseingangsphase für Fachkräfte
• Beratung in herausfordernden Situationen durch die Fachstelle
• Fokus auf hohe pädagogische Qualität
• Regelmäßige fachliche Inputs (Qualitätsbausteine zu pädagogischen Themen, Interne Austauschmöglichkeiten, Fachjournal „Unsere Kinder“, etc.

Ihre Aufgabe ist die Führung des Hortes nach den gesetzlichen Bestimmungen, den Erkenntnissen zeitgemäßer Pädagogik sowie den kirchlichen Richtlinien, die pädagogische und administrative Leitung des Betriebes, die Zusammenarbeit mit dem gesamten Team, dem Erhalter der KBBE (Pfarre) sowie mit den Eltern und verschiedenen anderen Bildungseinrichtungen.

• Abgeschlossene Ausbildung Elementarpädagogik mit Zusatzqualifikation Hort, Ausbildung Sozialpädagogik oder Studium Lehramt (Primar-/Sekundarstufe)
• Mehrjährige Berufserfahrung
• Leitungs- und Führungskompetenz
• Flexibilität und Offenheit
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Interesse an der Öffentlichkeitsarbeit
• Kenntnisse in Administration und EDV
• Persönliche Belastbarkeit und Bereitschaft zur Weiterbildung
• Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung zeitgemäßer, pädagogischer Konzepte