Integrationskraft

• 5 Tage, vormittags, befristet auf Dauer der Integration
• Ein attraktives Dienstrecht (10 zusätzliche Urlaubstage für Mitarbeiter im Kinderdienst, 24.12. dienstfrei, Fahrkostenzuschuss, uvm.)
• Zugang zu einem breiten Unterstützungsangebot der Caritas
• Umfassendes Fortbildungsangebot inklusive Coaching-Möglichkeit und Begleitung in der Berufseingangsphase für Fachkräfte
• Beratung in herausfordernden Situationen durch die Fachstelle
• Fokus auf hohe pädagogische Qualität
• Regelmäßige fachliche Inputs (Qualitätsbausteine zu pädagogischen Themen, Interne Austauschmöglichkeiten, Fachjournal „Unsere Kinder“, etc.)

Wir bieten eine gute, partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre in einem offenen, freundlichen Team, das viel Freude an der Arbeit mit Kindern hat. Regelmäßige persönliche Weiterbildung ergänzen wir durch Intervision sowie Teambesprechungen, die wir in den Alltag integrieren. Wir bieten Möglichkeiten, mit persönlichem Einsatz eigene Ideen zu verwirklichen und unterstützen als Team bei der Umsetzung. Unser Arbeitsumfeld befindet sich im Zentrum, in der ältesten Kinderbetreuungseinrichtung von Linz, die nach den neuesten Erkenntnissen renoviert und ausgestattet wurde. Dabei wurde der Charme der großzügigen, hohen Räume erhalten und wir genießen den prächtigen innerstädtischen Garten, den wir als Naturerlebnis empfinden und zu nutzen wissen. Bei uns findet jedes Kind seinen Platz und genügend Raum zur persönlichen Entfaltung.

Ihre Aufgabe ist die spezielle Begleitung Unterstützung in der Bewältigung der Alltagsroutine, beim Einfinden in Spielprozesse und die Zusammenarbeit in der Gesamtgruppe entsprechend des Handbuches für Integration (Bildungsdirektion OÖ) in Absprache mit der gruppenführenden pädagogischen Fachkraft und der Fachberatung für Integration.

• Abgeschlossene Ausbildung zur pädagogischen Assistenzkraft
• Zusatzausbildung zur Assistenzhilfskraft Integration wünschenswert
• Flexibilität und Offenheit,
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Verantwortungsvoller Umgang mit den Kindern
• Konstruktive Zusammenarbeit im Team
• Bereitschaft zur Entwicklung und Umsetzung zeitgemäßer pädagogischer Konzepte sowie zur Weiterbildung und Mitarbeit im pfarrlichen Leben
• Fähigkeit sich auf besondere Bedürfnisse von Kindern mit Entwicklungsverzögerung einzulassen