Mitarbeiter:in für Personalentwicklung und Recruiting
- Linz
- Home Office
- Teilzeit 20h
- Ab 20.12.2024
Wir bieten
- Ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet im HRM-Team
- Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein flexibles Gleitzeitmodell, Homeoffice-Möglichkeit
- Betriebliche Gesundheitsförderung (breites Angebot an kostenlosen Kursen und Events)
- Einen zusätzlichen Urlaubstag pro Jahr
- Diverse Sozialleistungen (z. B. kostengünstiges Essensangebot, Zuschüsse für Kinder uvm.)
- Unentgeltliche Parkplätze
Ihre/Deine Aufgaben
Personalentwicklung
- Organisation und Administration von Fortbildungen (hauptsächlich operative Tätigkeiten)
- Betreuung des digitalen Fortbildungstools (Vivendi Selfservice)
- Organisation und Durchführung von Mitarbeiter:innen-Events
- Mitarbeit in verschiedensten HR-Projekten
Recruiting
- Gestalten von Inseraten und Ausschreibungen für verschiedene Jobplattformen
- Abwicklung des gesamten Recruiting Prozesses inkl. Bewerber:innenmanagement und Führen von
Vorstellungsgesprächen - Unterstützung und Beratung von Führungskräften vor und während des Recruitingprozesses
- Repräsentation der Seniorenzentren Linz bei Messen und Events
- Kontinuierliche Weiterentwicklung des Recruiting-Bereiche
Ihr/Dein Profil
- Kaufmännische Ausbildung mind. auf Maturaniveau
- Berufserfahrung in den Bereichen Personalentwicklung und Recruiting
- Erfahrung im Gesundheits- oder Sozialbereich vorteilhaft
- Fortgeschrittene EDV-Anwenderkenntnisse und sicherer Umgang mit Social Media
- Soziale Kompetenz, Serviceorientierung und Teamfähigkeit
- Kreativität, innovatives Denken und Organisationstalent
Verdienst
- Brutto ab 1.672,20 € pro Monat
- Mindestbruttogehalt bei 20 Wo-Std.: € 1.672,20 (FL 14) + anrechenbare Vordienstzeiten. Die Ausschreibung beinhaltet die Gehaltsansätze aus dem Jahr 2024, ab 2025 erfolgt zusätzlich die gesetzliche Gehaltserhöhung (dabei handelt es sich um eine Erhöhung von durchschnittlich 3,5%).
Konnten wir Ihr/Dein Interesse wecken?
Wenn ja, dann freuen wir uns über Bewerbungen.
Wir laden Sie ein, Ihre Bewerbung unter Verwendung des Bewerbungsbogens bis spätestens 22.1.2025 einzubringen.
Bei Fragen dazu
Nora Hackl-Praher, BA
Human Resource Management
+43 732 3408 15009bewerbung@szl.linz.at
4020 Linz
Werden Sie Teil der SZL Seniorenzentren Linz GmbH. Wir begleiten Sie in eine berufliche Zukunft mit Vielfalt. Als modernes Unternehmen mit mehr als 1.000 Mitarbeitenden bieten wir verschiedene Einsatzmöglichkeiten in der Pflege und Betreuung, im Verwaltungsbereich, in unseren Großküchen sowie in der Technik. Zivildienstleistende sowie interessierte Jugendliche für ein berufsorientiertes soziales Jahr sind bei uns herzlich willkommen. Als vorbildlicher Lehrbetrieb mit hoher Ausbildungsqualität begleiten wir mit unserem langjährigen Wissen junge Menschen in den unterschiedlichen Lehrberufen.
