Mitarbeiter:in für psychosoziale Beratung

• Weitgehende flexible Arbeitszeitgestaltung
• Verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Supervision zur beruflichen Weiterentwicklung
• Zusatzurlaubstage und weitere Benefits
• Angenehmes Arbeitsklima

Es handelt sich um eine befristete Stelle (Krankenstandsvertretung).

• Durchführung von psychosozialer Einzelberatung (Case Management) und Begleitung der Teilnehmenden bei der Bearbeitung persönlicher Problemlagen
• Leitung von Gruppenangeboten zur Unterstützung bei der Kompetenzerweiterung
• Aktive Vermittlungsunterstützung von Teilnehmenden bei der Integration in den ersten und zweiten Arbeitsmarkt
• Aktive Vernetzung mit AMS, Trägerorganisationen und lokalen Unternehmen
• Dokumentation der eigenen Tätigkeiten und Verfassen von Berichten
• Konstruktive Teilnahme an Fall- und Teambesprechungen
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Angebotes

• Psychosozialer Grundberuf mit Beratungskompetenz (z.B. FH Soziale Arbeit, Studium Psychologie o.Ä.)
• Berufserfahrung im AMS- oder Sozialbereich, idealerweise mit Menschen in schwierigen Lebenssituationen oder gesundheitlichen Einschränkungen
• Bereitschaft, an verschiedenen Standorten in der Region tätig zu sein
• Ergebnis- und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Gute IT-Kenntnisse, Führerschein B
• Humor und Teamfähigkeit